Tujuan: Penelitian ini memiluki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, Work Life Balance, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk, Muamalat Tower, Jakarta Selatan. Metode: Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif yang mengumpulkan data dengan menyebar kuesioner kepada karyawan PT Bank Muamalat Indo…
Abstract The discourse on the presence of Islamic banking in the global era went broadly and extensively. It is because the society has begun realizing the existence of Islamic banking. Islamic banking does able to show its resilience and endurance facing the global financial crisis. A part from its positive growth, there exist a critical issue related to it performance measurement. For the…